1. Algemene websites over HRM (België - Nederland)

www.businessandsociety.be
Business & Society Belgium is een netwerk van én inspiratiebron voor bedrijven en bedrijfsverenigingen die maatschappelijk verantwoord ondernemen in hun beleid en in hun activiteiten willen integreren.

www.coaching-co.be

www.hdp.be
 
www.hrmasters.be
Inspiratie voor HR professionals - opgezet door SD Worx

www.hrm.net
HRM Net(work): information, knowledge & reflection for HR-professionals

www.pwnet.nl

www.quintessence.be

www.sd.be

www.beam.to/webhrm 
portaalsite voor HRM in België (afgeleide van www.start.be)

2. Algemene websites - internationaal

http://humanresources.about.com/
Een internationale website met informatie over alle deelgebieden van HR

3. Vaktijdschriften

www.hrmagazine.be
www.hrsquare.be

4. Websites over een specifiek (deel)domein in HR

http://www.traininginfo.be/
Zoek en vind snel een opleiding die overeenstemt met uw parameters.

http://www.eiro.eurofound.eu.int/
Een overzicht van wat er internationaal op het vlak van sociaal overleg zoal gebeurd.

http://www.eurofound.eu.int/
European Foundation for the improvement of living and working conditions

http://www.flandersdc.be
Flanders DC is een jonge en ambitieuze organisatie met als opdracht van Vlaanderen een wereldspeler te maken op het vlak van creativiteit. De concurrentiekracht van de regio Vlaanderen wordt in de toekomst immers bepaald door de creativiteit van zijn inwoners. Daarom nam de Vlaamse regering op 7 mei 2004 de beslissing FDC op te richten. FDC moet creativiteit en innovatie in onze regio prikkelen, ondernemerschap stimuleren en de internationalisering van onze economie te bevorderen. FDC heeft de vorm van een vzw en ontvangt jaarlijks een werkingstoelage van de Vlaamse regering.

http://www.gpsvoorondernemingen.be
GPS voor Ondernemingen is een eenvoudige, effectieve brainstormmethode waarmee u als bedrijf, bedrijvengroep of organisatie frisse ideeën kan genereren met betrekking tot trends en ontwikkelingen, en hoe u er proactief op kan inspelen.